Leistungen für Steuerberater & Steuerkanzleien
Fokussiert auf pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mandanten – skalierbar von einzelnen Mandaten bis zu komplexen Mandantenstrukturen.
So starten wir gemeinsam
Kick-off & Datensichtung
Kurzbriefing (Status, Fristen, Belegschaft), Übergabe Stammdaten, Verträge, letzte Abrechnungen.
Technische Übernahme
Einrichtung Datenraum & Mandantenstamm; Abgleich SV-/LSt-Nummern, Bankverbindungen, Tarife.
Testlauf & Go‑Live
Probelauf mit Stichprobenprüfung (Vier-Augen-Prinzip), Freigabe und Serienlauf.
Kostenlose Erstprüfung –
Wir sichten Ihre Unterlagen und erstellen einen Ablaufvorschlag.
Warum lohn.fokus?
FAQ's: Häufige Fragen
Warum lohnt sich die Auslagerung der Lohnabrechnung für Steuerkanzleien?
Die Lohnabrechnung ist personalintensiv und oft ertragsneutral. Durch Outsourcing sparen Kanzleien Zeit, reduzieren Kosten und können sich stärker auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Welche Leistungen übernimmt lohn.fokus für Steuerberater?
lohn.fokus übernimmt die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Mandanten inklusive aller Meldungen, Bescheinigungen und auf Wunsch auch der Mandantenkommunikation.
Wie wird der Mandantenschutz sichergestellt?
Der Mandantenschutz ist vertraglich geregelt. Ihre Mandantenbeziehungen bleiben vollständig bei Ihrer Kanzlei und werden vertraulich und geschützt behandelt.
Können Steuerberater die Art der Mandantenansprache selbst bestimmen?
Ja, Sie wählen frei zwischen direkter oder indirekter Mandantenansprache sowie dem passenden Abrechnungs- und Kommunikationsmodell.
Übernimmt lohn.fokus auch komplexe Lohnabrechnungen wie Baulohn?
Ja, lohn.fokus verfügt über umfassende Erfahrung mit komplexen Abrechnungen, unter anderem im Baugewerbe sowie in weiteren Branchen.
Welche Kostenvorteile bietet lohn.fokus für Kanzleien?
Die Auslagerung ist in der Regel günstiger als interne Lohnbuchhaltung, da keine Personal-, Software- oder Fortbildungskosten anfallen.
Gibt es feste Preise für die Lohnabrechnung?
Ja, lohn.fokus arbeitet mit transparenten Festpreisen ohne versteckte Zusatzkosten.
Wie unterstützt lohn.fokus bei Fachkräftemangel in der Kanzlei?
lohn.fokus gleicht Personalengpässe zuverlässig aus und stellt auch bei Krankheit oder Urlaub termingerechte Abrechnungen sicher.
Können Kanzleien durch Outsourcing ihre Gewinne steigern?
Ja, da Zeitressourcen freigesetzt werden und unprofitable Leistungen ausgelagert sind, kann die Kanzlei effizienter und wirtschaftlicher arbeiten.
Wie erfolgt die Zusammenarbeit mit lohn.fokus?
Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, digitale Prozesse und eine strukturierte Übernahme der Lohnabrechnungen Ihrer Mandanten.
