Leistungen für Baugewerbe
Fokussiert auf die rechtssichere und termingerechte Baulohnabrechnung – inklusive branchenspezifischer Meldungen sowie Saison-KUG, Mehraufwands- und Zuschuss-Wintergeld, skalierbar von einzelnen Gewerken bis zu komplexen Bauunternehmen.
So starten wir gemeinsam
Kick-off & Datensichtung
Kurzbriefing (Status, Fristen, Belegschaft), Übergabe Stammdaten, Verträge, letzte Abrechnungen.
Technische Übernahme
Einrichtung Datenraum & Mandantenstamm; Abgleich SV-/LSt-Nummern, Bankverbindungen, Tarife.
Testlauf & Go‑Live
Probelauf mit Stichprobenprüfung (Vier-Augen-Prinzip), Freigabe und Serienlauf.
Kostenlose Erstprüfung –
Wir sichten Ihre Unterlagen und erstellen einen Ablaufvorschlag.
Warum lohn.fokus?
FAQ's: Häufige Fragen
Was ist Baulohn und warum ist er so komplex?
Der Baulohn ist eine branchenspezifische Form der Entgeltabrechnung im Baugewerbe und umfasst Zuschläge, Umlagen, Saisonleistungen und tarifliche Sonderregelungen, die eine besonders sorgfältige Abrechnung erfordern.
Welche Leistungen übernimmt lohn.fokus bei der Baulohnabrechnung?
lohn.fokus übernimmt die komplette Baulohnabrechnung inklusive Meldungen an Sozialkassen, Winterbauumlage, Saison-Kurzarbeitergeld, Arbeitszeitkonten und Sofortmeldungen.
Was ist die Winterbauumlage und wer muss sie zahlen?
Die Winterbauumlage ist eine Pflichtabgabe im Baugewerbe zur Finanzierung von Saisonleistungen wie Saison-KUG und Wintergeld und wird von lohn.fokus korrekt berechnet und gemeldet.
Was ist Saison-Kurzarbeitergeld (Saison-KUG)?
Saison-KUG ist ein Ausfallgeld für Bauarbeiter in der Winterzeit (1. Dezember bis 31. März), das vom Arbeitgeber ausgezahlt und von der Agentur für Arbeit erstattet wird.
Was sind Mehraufwands-Wintergeld und Zuschuss-Wintergeld?
Mehraufwands-Wintergeld (1 € netto je Stunde) und Zuschuss-Wintergeld (2,50 € netto je Stunde) dienen der Sicherung der Beschäftigung im Winter und werden über die Arbeitsagentur refinanziert.
Übernimmt lohn.fokus auch Meldungen an die SOKA-BAU?
Ja, lohn.fokus übernimmt alle Meldungen und Beitragsabrechnungen an die Sozialkasse Bau (SOKA-BAU) inklusive ULAK und Zusatzversorgung.
Können Sofortmeldungen im Baugewerbe digital erfolgen?
Ja, neue Mitarbeiter können 24/7 per Online-Portal oder App gemeldet werden – auch an Sonn- und Feiertagen.
Wie unterstützt lohn.fokus bei Arbeitszeitkonten im Baugewerbe?
lohn.fokus führt und dokumentiert Arbeitszeitkonten übersichtlich und rechtssicher, insbesondere zur Abbildung von Überstunden und witterungsbedingten Ausfallzeiten.
Welche Bauunternehmen betreut lohn.fokus?
lohn.fokus betreut kleine, mittlere und große Bauunternehmen sowie für Bauhaupt- und Baunebengewerbe – unabhängig von Anzahl der Mitarbeiter oder Gewerke.
Welche Vorteile bietet die Auslagerung der Baulohnabrechnung?
Sie sparen Zeit und Kosten, vermeiden Fehler, bleiben rechtssicher und profitieren von festen Preisen, persönlicher Betreuung und über 20 Jahren Branchenerfahrung.
Wie sicher sind meine Daten bei lohn.fokus?
Der Datenaustausch erfolgt DSGVO-konform über ein sicheres Online-Portal oder App, mit klaren Prozessen und hoher Datensicherheit.
Wie kann ich ein Angebot für die Baulohnabrechnung anfordern?
Sie können jederzeit ein unverbindliches Angebot anfordern und Ihre bisherigen Kosten direkt mit der Outsourcing-Lösung von lohn.fokus vergleichen.
